Kariéra

Genderová vyváženost (podpora žen na manažerských pozicích, management mateřské a rodičovské dovolené)

Programy pro sladění pracovního a rodinného života

Podpora zdraví a bezpečnosti (Den zdraví a bezpečnosti, aktivity Týdne pro podporu zdraví, relaxační programy pro zaměstnance, vitamínové balíčky)

Akce pro celou rodinu

Firemní dobrovolnictví

Zaměstnacké granty

Otevřená komunikace, využíváme moderní nástroje interní a externí komunikace

Pět týdnů dovolené, penzijní připojištění, příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci

Nekuřácké prostředí

Možnost pružné pracovní doby nebo home office

Ocenění při pracovních jubileích, vyhodnocení nejlepšího zaměstnance roku

Rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie)

Vzdělávání (Univerzita, Steel Akademie, profesní školení a školení šitá na míru, předávání know-how zkušenými experty, akce Týdne vzdělávání)

Sdílení zkušeností se zajímavými osobnostmi: Gender klub, Talent klub

Spolupráce s Krizovým centrem Ostrava